Rekrytointi

Avoimet työpaikat

Myyntijohtajan pesti auki

Me tehdään nyt niin, että avataan Varustelekan brändi B2B-myyntiin, eli muutkin kaupat pääsee myymään meidän tuotteita. Lisäksi viranomaismarkkinoista pitää saada kivan pikkupuuhastelun sijaan kovan luokan liiketoimintaa. Sitä rakentamaan ja johtamaan haemme nyt myyntijohtajaa.
Myyntijohtaja vastaa Varustelekan kansainvälisen B2B/B2G-liiketoiminnan kasvusta: jälleenmyynnistä ja viranomaismyynnistä. Hän johtaa myyntiorganisaatiota ja tulosta, mutta osallistuu myös itse keskeisten asiakkuuksien avaamiseen ja kauppojen voittamiseen.
Myyntijohtaja toimii johtoryhmän jäsenenä ja raportoi toimitusjohtajalle.
Vastuut:
- Kansainvälisen B2B/B2G-liiketoiminnan räjähtävästä kasvusta, liikevaihdosta ja katteesta
- Jälleenmyyjä- ja partneriverkoston sekä viranomaisasiakkuuksien rakentamisesta
- Myyntiorganisaation, prosessien sekä CRM:n kehittämisestä
- Tiimin johtamisesta ja keskeisten kauppojen viemisestä maaliin
Edellytämme:
- Näyttöjä tuloksellisesta myynnin johtamisesta ja myyntiorganisaation rakentamisesta
- Kokemusta kansainvälisestä B2B-tuotemyynnistä ja jälleenmyyntikanavien rakentamisesta useilla markkinoilla
- Osaamista myynnin prosessien ja CRM:n kehittämisestä
- Viranomais- tai puolustusalan tuntemus on etu, ei vaatimus
Haussa tuloshakuinen, käytännöllinen ja suoraviivainen johtaja, joka priorisoi oikein ja kantaa vastuunsa. Meillä hierarkia on matala, päätökset syntyvät nopeasti ja jokainen ottaa omistajuuden tekemisestään.
Tarjoamme:
- Poikkeuksellisen ison vastuun rakentaa voittava organisaatio alusta asti
- Vahvan brändin ja tuotteet. Yli 70 tuotteellamme on jo NSN-numero eli ne ovat NATO-maiden käytössä
- Reilun ja välillä hyvällä tavalla erikoisen työyhteisön, jossa voi olla oma itsensä korporaatiobroilerin sijaan.
- Kilpailukykyinen kokonaispalkkio (kiinteä kuukausipalkka + tulokseen sidottu muuttuva palkanosa)
Kiinnostuitko? Älä ota yhteyttä meidän aspaan, vaan klikkaa tätä linkkiä: https://ats.talentadore.com/.../myyntijohtaja.../Dgdg9A
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään su 27.9.
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Groupin Pia Siukosaari (040 510 4505) ja Raimo Kielinen (0400 660 746)

Avoimet hakemukset

Ei kiitos näille, mutta ollaan tosi otettuja kun haluat meille töihin. Ei kuitenkaan kannata lähettää meille avointa hakemusta, koska me ei sillä mitään tehdä ja säästyypähän omakin aikasi. Ilmoitetaan avoimista paikoista tällä sivulla sekä meidän somekanavissa. Laita hakemusta tulemaan kun mieleinen paikka tulee hakuun. Tietosuojasyistä ei voida myöskään säilyttää avoimia hakemuksia myöhäisempää käyttöä varten.

TET-harjoittelu, työharjoittelu, opinnäytetyö, työkokeilu jne.

Meillä on vuosien varrella käynyt lukuisia TET-kokelaita, harjoittelijoita, opparin tekijöitä ja työkokeiluissa olleita. Useampi ollaan jopa pystytty työllistämään tämän jälkeen, mutta tässä maailman ajassa emme takeita työllistymisestä voi antaa.

Panosta hakemukseesi, niin kuin se olisi oikea työhakemus. Erotu joukosta ja perehdy oikeaoppiseen tapaan hakea työpaikkaa. Muistutamme, että aikaisempi työkokemus ei ole välttämättä pakollista, sillä me koulutamme sinusta ammattilaisen, mikäli niin asennoidut.

Olemme ylpeitä työstämme ja otamme työntekomme tosissaan ja vastineeksi ammattitaidon jakamisesta, vaadimme harjoittelijalta vastineeksi omistautuneisuutta sekä työmotivaatiota. Koska meillä on työkielenä suomi, niin edellytämme hakijalta sujuvaa suomen kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti. Suurin osa harjoittelupaikoista kohdistuu varasto ja myymälätyöhön, mutta muitakin mahdollisuuksia meillä on tarjota esim opparin tekijöille.

Varmista, että hakemuksestasi löytyy vähintään seuraavat tiedot:

  1. Nimi
  2. Ikä
  3. Mistä koulusta tulet / minkä kautta haet paikkaa
  4. Harjoittelun ajankohta
  5. Mahdollinen aikaisempi työkokemus

Lähetä hakemuksesi osoitteeseen rekry@varustilika.com. Vastaamme hakemukseesi mahdollisimman pian ja kutsumme tarvittaessa haastatteluun, mikäli koemme, että sinussa on Varusteleka-ainesta.

Miksi hakea Varustelekalle töihin?

Haluatko työskennellä rennossa ja innostavassa ilmapiirissä, jossa sinua arvostetaan yksilönä ja ammattilaisena? Meillä on Varustelekalla melko ainutlaatuinen työyhteisö, joka kannustaa kehittymään ja ottamaan vastuuta. Meillä viihdytään niin hyvin, että porukka hengaa vapaa-ajallakin yhdessä.

  • Ammattitaitoinen tiimi: Meidän jengi on äärettömän ammattitaitoista ja osaavaa porukkaa, heiltä voi oppia uutta ja kehittää omaa osaamista. Meillä jokainen saa äänensä kuuluviin ja ideansa esiin.
  • Perehdytys: Perehdytetään meidän työntekijät hyvin. Jokainen pidempiaikainen työntekijä pääsee tehtävästä riippumatta perehtymään varastoon, myymälään sekä asiakaspalveluun. Näin taataan jokaiselle ymmärrys meidän ydintoiminnoista ja pystytään tarvittaessa auttamaan, jos jollain osastolla esim flunssa-aalto iskee. .
  • Kehittyvä johtamiskulttuuri: Panostamme vahvasti esihenkilöiden koulutukseen ja kannustamme itseohjautuvuuteen. Luotamme työntekijöihimme ja annamme heille vapautta toteuttaa itseään.
  • Rento työilmapiiri: Meillä viihdytään ja nautitaan työstä! Uskomme, että hyvä työilmapiiri syntyy avoimuudesta, huumorista ja toistemme arvostamisesta. Työn ulkopuolellakin järjestetään yhteistä tekemistä ja yrityksen sisällä on lukuisia harrasteryhmiä, kuten retkeilyyn, pyssyttelyyn, pelailuun, liikkumiseen ja leffoihin keskittyneet ryhmät.
  • Työntekijän hyvinvointi etusijalla: Välitämme työntekijöidemme jaksamisesta ja hyvinvoinnista. Järjestämme säännöllisiä hyvinvointikyselyitä, 1-1 keskusteluja ja tarjoamme kattavat työterveyspalvelut. Meillä jokainen voi olla oma itsensä ja tulla töihin omana itsenään.
  • Viihtyisä työympäristö: Meillä on koirat ja kissat tervetulleita työpaikalle ja tietyissä tehtävissä on mahdollisuus hybridityöhön. Työtiloistamme löytyy myös mm. sauna ja kuntosali.
  • Työsuhde-edut: Käytössä on Epassin lounasetu, työsuhdepolkupyörä, kattava työterveys, laajat vapaa-ajan vakuutukset (sisältää mm. riskilajit) sekä vapaa-ajan matkavakuutus. Kirsikkana kakun päällä henkilökunta-alennukset tuotteista.

Varustelekalla pääsee halutessaan vaikuttamaan ja kehittämään toimintaa yhdessä muiden kanssa. Tarjoamme työntekijöille mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ammatillisesti, sekä olla osa yhteisöä, joka oikeasti välittää toisistaan.